Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Нужно ли индексировать зарплату сотруднику за период вынужденного прогула?

Размер шрифта:

Сотрудник просил выплаты с учётом индексации зарплаты.

Суд отказал — Определение Второго КСОЮ от 21.02.2024 № 88-3906/2024.

Аргументы суда:

  • сотрудник в период вынужденного прогула не работал;
  • выплата, которую он за период вынужденного прогула получает, — это компенсационная выплата, а она индексации не подлежит.
ВАЖНО!
После восстановления в должности зарплату сотруднику необходимо будет проиндексировать.

Согласны с судом?

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.

Комментарии
Что-то непонятно? Спрашивайте!
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой: ответы по темам
1 вопрос
1 июня 2025
Как ответить налоговой на запрос несуществующего реестра

Разбираемся, как ответить налоговой на требование предоставить реестр, который нельзя сформировать в 1С.

1 вопрос
546
1 вопрос
29 мая 2025
Признает ли налоговая дроблением создание отдельного ООО для реализации продукции основной компании, если руководство и учредители аффилированы?

Разбираемся, в каких случаях налоговая посчитает дроблением создание отдельного ООО для реализации продукции другого.

1 вопрос
749
1 вопрос
27 мая 2025
Возможно ли вернуть часть стоимости патента при закрытии бизнеса на ПСН

Разбираемся, как вернуть часть стоимости патента при закрытии бизнеса на ПСН.

1 вопрос
627
1 вопрос
27 мая 2025
Можно ли не отвечать, если налоговая инспекция присылает некорректные или необоснованные требования о предоставлении документов

Обсуждаем, как реагировать, если налоговая присылает требования, которые ошибочны или некорректно составлены.

1 вопрос
798
1 вопрос
23 мая 2025
Как ИП взять на работу первого сотрудника

Обсуждаем, как принять на работу первого сотрудника в ИП.

1 вопрос
845
Вам может быть интересно:
Ошибка на сайте
OSZAR »